دانلود تحقیق شغل
تحقیق فرسودگی شغلی doc
تحقیق کامل فرسودگی
تحقیق درباره شغل
تحقیق فرسودگی شغلی با فرمت ورد
تحقیق درمورد فرسودگی شغلی چیست
تحقیق دانش آموزی درباره شغل
تحقیق دانشجویی درباره شغل
هدف از این تحقیق بررسی فرسودگی شغلی و عوامل آن با فرمت docx در قالب 12 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد
فهرست مطالب
فرسودگی فرسودگی شغلی و عوامل آنی
مراحل و سیر فرسودگی
آغاز نشانه های مزمن فرسودگی
عوامل مؤثر در فرسودگی فرسودگی شغلی و عوامل آنی
شیوه های مقابله با فرسودگی فرسودگی شغلی و عوامل آنی
فرسودگی فرسودگی شغلی و عوامل آنی یک سندرم روانی متشکل از تحلیل عاطفی (احساس تخلیه‌ی قوای روانی)، مسخ فرسودگی شغلی و عوامل آن (واکنش منفی و عاری از احساس و توأم با بی‌اعتنایی مفرط نسبت به گیرندگان خدمات) و کاهش احساس موفّقیّت فردی است که به ایجاد تصوّر منفی از خود، نگرش منفی نسبت به فرسودگی شغلی و عوامل آن و احساس عدم ارتباط با مراجعین می‌انجامد و به شدّت روابط فردی، فرسودگی شغلی و عوامل آنی و سازمانی را تحت تأثیر قرار می‌دهد(صابری و همکاران،1387 :96).
فرسودگی فرسودگی شغلی و عوامل آنی عبارت است از : حالتی از خستگی جسمی ، هیجانی و ذهنی كه به دلیل فشار مداوم و مكرر ناشی از برخورد فشرده و دراز مدت با عوامل انسانی یا فیزیكی بوجود می آید . نشانه ها و علائم فرسودگی فرسودگی شغلی و عوامل آنی ، معمولاً به صورت احساس درماندگی ، نا امیدی ، سرخوردگی ، و پیدا كردن دیدگاه منفی نسبت به خود و دیگران بروز داده می شوند . افراد ممكن است تصور كنند كه بیش از حد كار می كنند وقادر به كنترل آن نیستند(صابری و همکاران،1387 :96).
فرسودگی فرسودگی شغلی و عوامل آنی بر اثر استرس شدید ، مداوم و كنترل نشده و زمانی كه تقاضای محیط كار بیش از توانایی های شخصی برای سازگاری یا موفقیت باشد بوجود می آید . هر گاه با استرس مقابلة مؤثر نشود ، فرسودگی فرسودگی شغلی و عوامل آنی بوجود می آید . بروز فرسودگی فرسودگی شغلی و عوامل آنی ناگهانی نیست ، بلكه فرآِیند پیش رونده دارد و رشد آن مرحله ای است(صابری و همکاران،1387 :97).
